Arbeitstreffen, Sitzungen und ähnliche Zusammenkünfte gibt es wie Sand am Meer.Planungstreffen, Arbeitstreffen, Strategietreffen, Teamtreffen, Vorstandstreffen, Vorbereitungstreffen, Jahrestreffen, Auswertungstreffen, Projekttreffen, Mitarbeitertreffen, Netzwerktreffen....Oft werden sie als langweilige, unproduktive, aber unvermeidliche Rituale erlebt. Dem ist abzuhelfen! Die zehn Grundsätze zeigen dem Leser, welche strukturellen Bedingungen die Verantwortung der Gruppe stärken und wie derjenige, der das Treffen leitet, sich davor hüten kann, diese Prozesse zu stören. Mit diesem Leitungsansatz wird aus jeder normalen Sitzung etwas Besonderes für die Teilnehmenden und das worum es ihnen geht.Was die Leiter der Treffen lernen können, sieht leicht aus, ist es aber nicht: Einfach mal Nichts tun!

InhaltsangabeTreffen leitenMich leitenDas ganze System zusammenbringenAlles kontrollieren - nur nicht das VerhaltenDen "Ganzen Elefanten" untersuchenVerantwortung wahrnehmen - gemeinschaftlichDie gemeinsame Grundeinstellung feststellenTeilgruppen erkennen und mit ihnen arbeitenIch freunde mich mit Ängsten anIch werde mir der Übertragung bewusstIch lerne, eine verlässliche Autorität zu seinIch lerne NEIN sagen, damit mein JA mehr bedeutetSchritt für Schritt, von Treffen zu Treffen die Welt verändern: Eine Einladung

InhaltsangabeTreffen leitenMich leitenDas ganze System zusammenbringenAlles kontrollieren - nur nicht das VerhaltenDen "Ganzen Elefanten" untersuchenVerantwortung wahrnehmen - gemeinschaftlichDie gemeinsame Grundeinstellung feststellenTeilgruppen erkennen und mit ihnen arbeitenIch freunde mich mit Ängsten anIch werde mir der Übertragung bewusstIch lerne, eine verlässliche Autorität zu seinIch lerne NEIN sagen, damit mein JA mehr bedeutetSchritt für Schritt, von Treffen zu Treffen die Welt verändern: Eine Einladung

Treffen leitenMich leitenDas ganze System zusammenbringenAlles kontrollieren - nur nicht das VerhaltenDen "Ganzen Elefanten" untersuchenVerantwortung wahrnehmen - gemeinschaftlichDie gemeinsame Grundeinstellung feststellenTeilgruppen erkennen und mit ihnen arbeitenIch freunde mich mit Ängsten anIch werde mir der Übertragung bewusstIch lerne, eine verlässliche Autorität zu seinIch lerne NEIN sagen, damit mein JA mehr bedeutetSchritt für Schritt, von Treffen zu Treffen die Welt verändern: Eine Einladung